入社のきっかけを教えてください。

義母がゆうらいふディにお世話になったこと

一日の業務の流れを教えてください。

AM7:30に出勤、8:00の訪問まで室内で清掃を行う。
7:45には訪問車にて出発。その後7件から8件の訪問を開始する。

身近な職員さんはどんな方々ですか。

仕事の悩み事や解らないことがなんでも聞ける方々です。

ゆうらいふを一言であらわすと？

「合体の職場」
一人が崩れるとその事業所の雰囲気も崩れそのことが利用者さんに悪い影響をあたえるからです。その分、みんなが同じ方向を向いていると雰囲気よく良い影響をあたえることができます。

キャリアプランを教えてください。

ゆうらいふディーサービス（今のリハビリサポートゆうらいふ）➡グループホームすいれん・花梨（所長）➡ゆうらいふ訪問介護

キャリアプランを考える中で重要視していることは何ですか。

ストレスをためて働かない。ストレスをためない方法を自身で考える。

次のキャリアアップのための課題は何ですか。どんな努力をしていますか。

相手側が現在何を望んでいるか？をよく知る。その為には相手側の話をよく聞く。状況判断を行う。

キャリアアップを目指す求職者の方へメッセージをお願いします。

介護職は3Kではない。人と人とのかかわりである。人の気持ちを汲み自身が養われる職である。自分は一人ではなく助け合いの場でもある。